| 问/答 | 讲话人 | 内容 | 时间 | 回复 |
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| 无情的落寞 | 2012年轮胎模具行情怎样 ？你们有什么预期收入 ？ | 2012-02-06 | |
| 尊龙凯时智能 | 公司手艺以直雕和铸铝为主，半钢胎为主，而“十二五”时代半钢胎投资有望逾越全钢胎，从而发动半钢胎模具的生长，谢谢 。 | 2012-02-06 | |
| wede | 公司作为轮胎模具的领军企业，在致力于企业内部经济生长的同时，您以为应该肩负怎样的社会责任 ？ | 2012-02-03 | |
| 尊龙凯时智能 | 在生长自身经济的同时，我们一直致力于肩负一定力所能及的社会责任，本公司一直坚持“社会价值高于企业价值”的焦点价值观，在教育事业上，在公益事业上，在汶川大地动上，公司都是尽自己的能力，作出应有孝顺，谢谢 。 | 2012-02-03 | |
| 郑先生 | 海内竞争敌手多未几?公司怕不怕厥后追上,豪爽公司算不算一个竞争敌手? | 2012-01-26 | |
| 尊龙凯时智能 | 我们尊重每个竞争敌手，每个竞争敌手都是我们学习的模范，都有值得我们学习的地方 。公司将在各方面提升竞争能力，为牢靠向导职位一连起劲，谢谢 。 | 2012-01-26 | |
| ASA | 讨教2011年年度什么时间出来 ？有分红么 ？ | 2012-01-02 | |
| 尊龙凯时智能 | 2011年年度报告将于2012年4月尾出炉，是否分红请注重公司通告，谢谢！ | 2012-01-02 | |
| 天下品牌 | 讨教公司现在尚有什么新的投资项目 ？ | 2011-12-15 | |
| 尊龙凯时智能 | 公司若有新的投资项目，必将实时通告，请注重公司通告，谢谢 。 | 2011-12-15 | |
| 1264454 | 公司实验股权激励，激励工具只是高级治理职员吗 ？通俗员工能否作为激励工具 ？ | 2011-11-20 | |
| 尊龙凯时智能 | 激励工具包括：董事、高级治理职员、中层治理职员以及公司焦点（手艺）职员，谢谢 。 | 2011-11-20 | |
| 廖先生 | 尊龙凯时股份实验股权激励，目的是什么 ？ | 2011-09-10 | |
| 尊龙凯时智能 | 公司推出股权激励，主要目的是进一步建设、健全公司长效激励机制，吸引和留住优异人才，充分调动广东尊龙凯时模具股份有限公司中高层治理职员及焦点手艺（营业）职员的起劲性，有用地将股东利益、公司利益和谋划者小我私家利益团结在一起，使各方配合关注公司的久远生长，谢谢 。 | 2011-09-10 | |
| zhi | 公司主要外国客户有哪些呢 ？ | 2011-07-15 | |
| 尊龙凯时智能 | 主要有日本普利斯通、美国固特异、德国大陆、意大利倍耐力、日本住友、日本横滨、美国库珀、韩国锦湖均为公司主要外国客户 。谢谢 。 | 2011-07-15 | |
| ggg | 讨教贵司的谋划模式是怎样的 ？ | 2011-06-26 | |
| 尊龙凯时智能 | 公司的谋划模式主要为以销定产，凭证客户要求，接纳招投标方法或建设稳固供需相助方法，详细视厂家现实下单情形而定，凭证产品加工庞洪水平及要求钢材材质差别举行价钱定位，并同时参考市场同类产品售价团结公司品牌举行综合定价，加工周期通常为半个月至一个半月不等 。公司依附雄厚手艺优势和优质售后服务，订单执行情形优异 。谢谢 。 | 2011-06-26 | |
| 明天会更好 | 讨教半年度报告什么时间出炉 ？ | 2011-06-12 | |
| 尊龙凯时智能 | 公司现在正在准备半年度报告的相关事情，初定八月份下旬披露，敬请注重，谢谢 。 | 2011-06-12 | |
