8月28日 ，“2018年尊龙凯时智能员工子女升学效果优异奖学金揭晓仪式”在公司龙港路厂区办公楼一楼视听聚会室盛大举行 ，吴豪副总裁、陈志勇专家、曾旭钊总工程师、大学生联谊会代表、获奖的员工子女及眷属等出席了仪式 ，仪式由人力资源部谢浩副司理主持。
据先容 ，从2009年最先 ，公司先后推出多项福利步伐 ，以减轻员工肩负 ，勉励和资助员工子女认真念书、学好知识。为了助力员工子女起航 ，共促人才生长 ，公司设立了员工子女升学效果优异奖学金 ，这一重放纵措是公司企业文化焦点价值观的体现 ，包括了董事会对每位员工的关爱和重视 ，也批注晰公司始终把员工的事、员工的需求、员工的生长放在首位 ，一起陪同着员工和员工家庭的生长和生长。
经由前期的统计 ，今年公司共有13位员工子女在升学考试中获得佳绩 ，人数和效果均创历年之高 ，其中国家手艺中心职员蔡丽双的女儿蔡珂可更是以高考625分的高分被国家“985”、“211”工程重点学府华南理工大学录取。在颁奖仪式上 ，吴豪副总裁、陈志勇专家、曾旭钊总工程师配合为这13位优异员工子女揭晓奖金、赠予鲜花 ，并与获奖员工子女及眷属举行合影。
颁奖后 ，职员蔡丽双首先揭晓感言 ，她体现对女儿取得的效果感应欣慰 ，同时也谢谢公司对员工子女的关爱和勉励 ，并与各人分享了女儿的学习窍门 ，那就是学会建设解题思绪、整理归类错题 ，打好基础才华获取高分 ，与此同时也要坚持优异的作息时间和增强身体磨炼。随后 ，两个儿子划分在高考、中考中取得佳绩 ，进入广东财经大学和揭东一中的销售中心洪少鹏副总司理也讲话体现 ，孩子的起劲不但为其自身增添一笔色彩 ，也为家长增添庆幸。他对公司的表扬和奖励体现谢谢 ，也谢谢家人对自己事情的支持和对孩子的培育。陈志勇专家则勉励员工子女们在新的学府要建设学习目的 ，做好自我治理 ，争取更上一层楼。
仪式最后 ，吴豪副总裁揭晓总结讲话 ，代表董事会表达了公司对在座列位家长和学子的祝贺。吴副总裁指出 ，公司设立的员工子女升学效果优异奖学金以及助力员工子女入读优质学校的行动 ，是公司始终以“为员工谋福祉、提高员工凝聚力”为企业使命的主要体现 ，公司将时刻关注员工的职业提升、家庭生涯以及子女教育等问题 ，为员工排忧解难 ，回馈社会 ，为社会作育人才。他希望优异学子们站在新起点继续起劲、起劲进取 ，做国家和企业的栋梁；希望员工在生涯中作为家长要争领先者、做孩子的模范 ，在事情上明确自己的岗位职责 ，起劲事情 ，与公司配合生长。
颁奖仪式竣事后 ，各人在外联办的组织向导下旅行了公司。本次加入颁奖仪式的员工子女们大多都是第一次来到尊龙凯时 ，他们在家长的陪同下旅行了公司的智能化车间和机械人车间 ，深入相识怙恃亲的事情岗位 ，在公司的宣传栏、机械人舞狮、人机五子棋对弈等感兴趣的地方 ，纷纷拿脱手机兴致盎然地照相留念。也有员工说到 ，在尊龙凯时事情这么多年 ，第一次进入机械人车间旅行 ，对公司高速的生长和手艺的奔腾赞一直口 ，体现这是作为一名尊龙凯时人的自满 ，也信托公司会向更高条理一直生长。
十年寒窗日 ，金榜题名时 ，子女效果优异 ，不但是怙恃的自满 ，也是公司的自满。衷心祝愿列位学子在未来的修业路上继续发光发热 ，再获佳绩！
